Netzwerk Psychiatrie 2021
Das Netzwerk Psychiatrie wird für Fachpersonen, Abklärungspersonen und für Mitarbeitende Psychiatrie angeboten.
Webinar zum Thema "Wiedereinstieg"
Im Rahmen der Kampagne «Wiedereinsteigen» finden drei Webinare statt. Die Webinare richten sich an Bereichs- und Geschäftsleitungen von Heimen und Spitex Organisationen.
Fachtagung 2021: Spitex – Attraktive Arbeitgeberin heute und morgen
Das Programm, sowie weitere Informationen zu Referenten und zur Anmeldung finden Sie hier: https://fachtagung.spitex.ch/
Was muss die Spitex tun, um eine attraktive Arbeitgeberin zu bleiben? Und was muss sie tun, um angesichts des drohenden Fachkräftemangels auch als solche wahrgenommen zu werden?
Was zeichnet die Spitex heute und morgen als attraktive, innovative Arbeitgeberin aus? Wo gibt es Optimierungsmöglichkeiten, und welche Faktoren werden in Zukunft eine noch grössere Rolle spielen?
Netzwerk Prozess- und Qualitätsmanagement 2021
Das Netzwerktreffen bietet den Teilnehmenden Raum für den Austausch und die Diskussion über Prozess- und Qualitätsthemen innerhalb der Spitexorganisation.
Webinar zum Thema "Wiedereinstieg"
Im Rahmen der Kampagne «Wiedereinsteigen» finden drei Webinare statt. Die Webinare richten sich an Bereichs- und Geschäftsleitungen von Heimen und Spitex Organisationen.
Workshop zur Strategie SKL 2022
Die Einladung zum Workshop wurde an die Präsidien und an die Geschäftsleitungen per E-Mail versendet. Bitte entnehmen Sie daraus alle näheren Informationen.
Arbeitsrecht I - Basis
Kursziele:
Die Kursteilnehmer kennen
• die Freiheiten und Schranken der arbeitsvertraglichen Rege-lungsmöglichkeiten
• die Hauptleistungspflichten der Arbeitsvertragsparteien
• die wesentlichen Grundsätze der Lohnfortzahlungspflicht bei Arbeitsverhinderungen
• die wesentlichen Bestimmungen der Arbeits- und Ru-hezeitvorschriften
• die verschiedenen Möglichkeiten der Vertragsbeendigung und deren Schranken (Kündigungsschutz)
Arbeitsrecht II Vertragsbeginn / Vertragsbeendigung
Kursziele:
Die Teilnehmer lernen die rechtlichen Aspekte bei der Anstellung und der Probezeit kennen.
Sie erlangen Sicherheit bei der Abfassung von Arbeitsverträgen und Reglementen und wissen, wie Reglementsänderungen rechtlich korrekt vorgenommen und eingeführt werden müssen.
Sie lernen die verschiedenen Arten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit den rechtlichen Besonderheiten kennen.
Sie erlangen die Sicherheit bei den Sperrfristen und der Methodik, wie diese rechtlich korrekt angewendet werden. Sie vertiefen die Anwendung mit praktischen Fallbeispielen.
Arbeitsrecht III - Vertragsdauer
Kursziele:
Der Kurs vermittelt Ihnen die Möglichkeiten und Schranken der Arbeitszeitgestaltung, zeigt Ihnen die Unterschiede und rechtlichen Konsequenzen bei Mehrarbeit auf und Sie erfahren, wann Vertrauensarbeitszeit zulässig ist und wann nicht.
Zudem festigen Sie Ihr Wissen zum Recht auf Ferien. Wann darf ich Ferien auszahlen oder den Ferienlohn in den Stundenlohn integrieren. Wann ist eine Kürzung der Ferien zulässig? Wie verfahre ich rechtlich korrekt, wenn der Mitarbeiter zu viele Ferien bezogen hat? Ferienbezug in der Freistellung?
Sie festigen und vertiefen ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse bei den Fragen der Lohnfortzahlung und wenden die Bestimmungen auch anhand der Versicherungsbestimmungen mit praktischen Beispielen an.
Sie kennen alle relevanten Schutzbestimmungen für Schwangere und stillende Mütter.
