Netzwerk Psychiatrie 2021
Das Netzwerk Psychiatrie wird für Fachpersonen, Abklärungspersonen und für Mitarbeitende Psychiatrie angeboten.
Webinar zum Thema "Wiedereinstieg"
Im Rahmen der Kampagne «Wiedereinsteigen» finden drei Webinare statt. Die Webinare richten sich an Bereichs- und Geschäftsleitungen von Heimen und Spitex Organisationen.
Workshop Datenschutzkonzept
Der Datenschutz Workshop vom 20. April 2021 wird verschoben!
Der nächste Workshop findet am 8. Juli 2021 statt.
3 - tägiges Intensivseminar zum Arbeitsrecht
Dieses Seminar richtet sich an: Alle, die im Personalbereich tätig sind, sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen müssen und den Durchblick im Arbeitsrecht gewinnen wollen. Aber auch ideal für Geschäftsführer KMU, Treuhänder, Unternehmer etc.
Daten: 17. August, 24. August und 31. August 2021
Alle Details zum Seminar und die Infos für die Anmeldung entnehmen Sie bitte dem Dokument zur Veranstaltung.
Nationaler Spitex-Tag
Jedes Jahr am 1. Samstag im September, findet der Nationale Spitex-Tag in der gesamten Schweiz statt. Zahlreiche Organisationen und Verbände der Nonprofit-Spitex präsentieren sich an diesem Tag der breiten Bevölkerung und führen zum jeweiligen Thema lokale Aktionen durch. Der Spitex-Tag 2021 dreht sich rund um das Thema «Mitarbeitende, Rekrutierung, Fachkräftebedarf».
Fachtagung 2021: Spitex – Attraktive Arbeitgeberin heute und morgen
Das Programm, sowie weitere Informationen zu Referenten und zur Anmeldung finden Sie hier: https://fachtagung.spitex.ch/
Was muss die Spitex tun, um eine attraktive Arbeitgeberin zu bleiben? Und was muss sie tun, um angesichts des drohenden Fachkräftemangels auch als solche wahrgenommen zu werden?
Was zeichnet die Spitex heute und morgen als attraktive, innovative Arbeitgeberin aus? Wo gibt es Optimierungsmöglichkeiten, und welche Faktoren werden in Zukunft eine noch grössere Rolle spielen?
Präsidien- und Geschäftsleitungskonferenz 2021
Die Präsidienkonferenz findet am 09. September 2021 statt.
Netzwerk Prozess- und Qualitätsmanagement 2021
Das Netzwerktreffen bietet den Teilnehmenden Raum für den Austausch und die Diskussion über Prozess- und Qualitätsthemen innerhalb der Spitexorganisation.
Webinar zum Thema "Wiedereinstieg"
Im Rahmen der Kampagne «Wiedereinsteigen» finden drei Webinare statt. Die Webinare richten sich an Bereichs- und Geschäftsleitungen von Heimen und Spitex Organisationen.
Arbeitsrecht I - Basis
Kursziele:
Die Kursteilnehmer kennen
• die Freiheiten und Schranken der arbeitsvertraglichen Rege-lungsmöglichkeiten
• die Hauptleistungspflichten der Arbeitsvertragsparteien
• die wesentlichen Grundsätze der Lohnfortzahlungspflicht bei Arbeitsverhinderungen
• die wesentlichen Bestimmungen der Arbeits- und Ru-hezeitvorschriften
• die verschiedenen Möglichkeiten der Vertragsbeendigung und deren Schranken (Kündigungsschutz)
Arbeitsrecht II Vertragsbeginn / Vertragsbeendigung
Kursziele:
Die Teilnehmer lernen die rechtlichen Aspekte bei der Anstellung und der Probezeit kennen.
Sie erlangen Sicherheit bei der Abfassung von Arbeitsverträgen und Reglementen und wissen, wie Reglementsänderungen rechtlich korrekt vorgenommen und eingeführt werden müssen.
Sie lernen die verschiedenen Arten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit den rechtlichen Besonderheiten kennen.
Sie erlangen die Sicherheit bei den Sperrfristen und der Methodik, wie diese rechtlich korrekt angewendet werden. Sie vertiefen die Anwendung mit praktischen Fallbeispielen.
Arbeitsrecht III - Vertragsdauer
Kursziele:
Der Kurs vermittelt Ihnen die Möglichkeiten und Schranken der Arbeitszeitgestaltung, zeigt Ihnen die Unterschiede und rechtlichen Konsequenzen bei Mehrarbeit auf und Sie erfahren, wann Vertrauensarbeitszeit zulässig ist und wann nicht.
Zudem festigen Sie Ihr Wissen zum Recht auf Ferien. Wann darf ich Ferien auszahlen oder den Ferienlohn in den Stundenlohn integrieren. Wann ist eine Kürzung der Ferien zulässig? Wie verfahre ich rechtlich korrekt, wenn der Mitarbeiter zu viele Ferien bezogen hat? Ferienbezug in der Freistellung?
Sie festigen und vertiefen ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse bei den Fragen der Lohnfortzahlung und wenden die Bestimmungen auch anhand der Versicherungsbestimmungen mit praktischen Beispielen an.
Sie kennen alle relevanten Schutzbestimmungen für Schwangere und stillende Mütter.
